Le 30 avril dernier a eu lieu une nouvelle édition du Café amb Les Elegides, une initiative promue cette année par l'Acadèmia de Les Elegides, qui vise à renforcer le leadership politique et social des femmes du Sud global. La session s’est déroulée en ligne et a réuni une trentaine de femmes leaders du Sud.
Ce troisième atelier s’est concentré sur les différents styles de leadership – transformationnel, inspirant, vertical, démocratique et bureaucratique – et a invité les participants à réfléchir à ceux qu’ils appliquent dans leurs contextes, à la manière dont ils s’y identifient et aux défis auxquels ils sont confrontés. L’auto-évaluation a été considérée comme un outil clé pour comprendre ses propres pratiques et continuer à évoluer vers un leadership plus conscient et transformateur.
L’un des thèmes centraux a été la discussion autour du leadership féminin, compris comme l’exercice du pouvoir dans une perspective de genre. Il a été souligné que diriger ne consiste pas seulement à occuper une position de pouvoir, mais aussi à prendre des décisions, à conduire le changement et à construire collectivement à partir de la même expérience qu’une femme. Il a également été souligné que le féminisme est un mouvement qui lutte pour l’égalité, la redistribution du pouvoir et le dépassement de toutes les formes de sexisme.
Au cours de l’atelier, il a été analysé comment le machisme continue d’affecter la perception et le traitement des femmes occupant des postes de direction, remettant souvent en question leurs capacités ou délégitimant leur autorité. Cette réalité a été illustrée par des exemples concrets, comme le cas de la présidente du comité budgétaire du Congrès péruvien, et une réflexion a été menée sur la manière dont ces obstacles structurels impactent la crédibilité et la projection professionnelle des femmes.
La session s’est conclue par un espace de réflexion collective, où les participants ont partagé leurs expériences, leurs stratégies et leurs apprentissages. Une fois de plus, l’importance de la persévérance et de la solidarité entre les femmes a été soulignée pour progresser vers une participation politique transformatrice et plus équitable.
Cet atelier s'inscrit dans un processus de formation développé avec une approche transversale sur le genre, les droits, la diversité et l'interculturalité, et réaffirme l'engagement des Élégides en faveur du leadership féministe et de la justice sociale.
L'atelier a été animé par Ana Lydia Fernández, consultante de l'organisation Opciónate, experte en égalité des sexes, avec plus de deux décennies d'expérience internationale.